Współpraca w projekcie 15+ niesie ze sobą wielorakie korzyści dla wszystkich "stron".

Zysk dla młodzieży:

Informacja Zawodowa dla młodzieży szkół ponadpodstawowych (od 3 klasy gimnazjum) - podniesienie samowiedzy uczniów.

Zysk dla pedagogów i doradców zawodowych:

Przygotowanie kluczy skłonności zawodowych dla różnych typów kształcenia

Pomoc młodzieży w karierze szkolnej (wybór kierunku dalszego kształcenia) i zawodowej (wybór zawodu).

Zysk dla dyrektorów placówek:

Przygotowanie raportów o zasobach placówek, tj. talentach uczniów.

Możliwość wykorzystania wyników w ukierunkowaniu „kariery” szkolnej:

Optymalizacja naboru i kształcenia (podniesienie samowiedzy)

Monitorowanie losów absolwentów.

Zysk dla doradców NFDK skupionych w projekcie 15+

Możliwość dalszego szkolenia się

Dzielenie się doświadczeniami i narzędziami.

Stąd nasza oferta

Oferta dla PEDAGOGA (doradcy zawodowego):

W projekcie 15+ oferujemy bezpłatnie pedagogom, którzy nie są przeszkoleni w metodzie Achtnicha:

-możliwość logowania się w systemie jako „Pedagog”

-logowania uczniów w placówce na badania Internetowe

-uczniowie otrzymają bezpłatnie Informację Zawodową IZ (na swojego maila).

Zawartość Informacji Zawodowej:

-wykres wyników

-krótkie omówienie dominujących skłonności (charakter zawodowy)

-uczniowie mogą, ale nie muszą, zgłosić się z IZ do pedagoga na rozmowę.

Oferta dla PEDAGOGA - doradcy - specjalisty w metodzie Achtnicha:

Postrzegamy doradcę zawodowego jako „szlifierza talentów”. Jeśli pedagog lub doradca zawodowy jest przeszkolony w teście Achtnicha to otrzyma dodatkowo (oprócz modułu do Informacji Zawodowej):

-możliwość logowania się w systemie jako „Doradca”, tj. licencję roczną na używanie modułu dla doradców, tj. Internetowy Testu Achtnicha, z możliwością prowadzenia indywidualnych badań i przygotowania opinii.

Wymierna korzyść: licencja rynkowa na Internetowy Test Achtnicha to: od 30 zł netto za badanie (licencja na 10 badań) do 15 zł netto (licencja na 90 badań).

Oferta dla DYREKTORA:

Postrzegamy dyrektora placówki jako „łowcę talentów”. Chcemy dostarczyć narzędzi do diagnozy zasobów (talentów). Istotą naszej oferty jest pomoc w rozwoju ukierunkowanym na kompetencje.

Placówka (szkoła) otrzyma:

-informację o „zasobach” całej placówki,

-informację o poszczególnych kierunkach kształcenia, jeśli takie można wyróżnić (np. klasa informatyczna). Warunek: przebadanie całej grupy (populacji), np. wszystkich trzecich klas.

-informację o populacji młodzieży szczególnie utalentowanej

-informację o populacji młodzieży zagrożonej w rozwoju zawodowym

Wspólnie z pedagogami i doradcami zawodu skupionymi w NFDK przygotujemy ofertę zajęć dla młodzieży zagrożonej bezradnością.